Dziekanat na 5 – to projekt szkoleniowy łączący w sobie doskonalenie umiejętności osobistych oraz usystematyzowanie wiedzy z obowiązujących przepisów prawa.
Grupa docelowa
Szkolenia skierowane są nie tylko do pracowników Dziekanatów, ale również do pracowników Sekretariatów, Działów Nauczania, Działów Kształcenia, Biur Spraw Studenckich i Dydaktyki, Biur Rekrutacji, Biur Współpracy z Zagranicą i wszystkich, którzy chcą przejść kompleksowe szkolenie.
Założenia
Organizacja szkolenia zamkniętego we wskazanym przez Państwa miejscu dla pracowników danej jednostki (jednostek) organizacyjnej uczelni. Szkolenie może być zorganizowane w siedzibie uczelni lub w ośrodku dydaktycznym uczelni.
Zakres szkolenia
Dwa szkolenia zamknięte dla tej samej grupy uczestników: dowolne szkolenia z grupy A + dowolne szkolenie z grupy B.
Np. Różnice kulturowe w obsłudze studenta cudzoziemca (gr. A)
+
Cudzoziemcy w polskich uczelniach – zasady podejmowania i odbywania studiów (gr. B)
Liczebność grupy szkoleniowej
Ze względu na zajęcia warsztatowe liczba osób nie może przekroczyć 15 uczestników.
Cena
Szkolenie jest kalkulowane indywidualnie dla każdego Klienta. Organizacja szkolenia w tej formie gwarantuje zmniejszenie kosztów:
- niemal o połowę niższa cena szkolenia jednej osoby w stosunku do ceny regularnej szkolenia otwartego,
- brak kosztów związanych z dojazdem pracownika na szkolenie i jego ewentualnym noclegiem,
- rabat od 10 do 25% na drugie szkolenie.
Po szkoleniu
Po każdym szkoleniu przeprowadzony zostanie test kompetencji, sprawdzający poziom nabytej wiedzy i umiejętności, a następnie każdy Uczestnik szkolenia otrzyma Certyfikat.
Zaprojektuj swoje szkolenie. Wybierz szkolenia, których potrzebujesz. My zajmiemy się resztą.
Szkolenia z grupy A |
Szkolenia z grupy B |
Techniki asertywności Zarządzanie czasem w biurze uczelni Różnice kulturowe w obsłudze studenta Komunikacja w zespole pracowniczym Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością Obsługa trudnego studenta/kandydata Wzmocnienie pozycji zawodowej Trening kontroli stresu Budowanie autorytetu Pozafinansowe motywowanie pracowników Delegowanie zadań Profilaktyka wypalenia zawodowego Prowadzenie zebrań i autoprezentacja Coaching menedżerski Obrona przed manipulacją Metody aktywne w pracy nauczyciela akademickiego |
Warunki prowadzenia studiów na określonym kierunku i profilu kształcenia Pobieranie opłat za studia Świadczenia pomocy materialnej dla studentów Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli akademickich System POL-on – raportowanie danych Stypendia dla doktorantów Rekrutacja na studia wyższe Studia doktoranckie Zasady sporządzania dyplomów i suplementów Uznawanie efektów uczenia się Decyzje administracyjne w sprawach studenckich Kształcenie cudzoziemców Dokumentacja przebiegu studiów Ochrona danych osobowych |
Zapraszamy do kontaktu z Biurem Obsługi Klienta, tel. 58/552-40-20 lub optima@optima.edu.pl