Innowacyjne metody nauczania w pracy wykładowcy akademickiego podwyższające jakość dydaktyki

  • Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności wykorzystania innowacyjnych metod aktywnych w pracy wykładowcy akademickiego opartych na metodach learning by thinking, learning by doing, learning by design w celu podwyższenia jakości dydaktyki. Szczególny nacisk zostanie położony na praktyczne wykorzystanie omawianych technik.

    PROGRAM SZKOLENIA

    1. Na czym polega podwyższanie jakości dydaktyki poprzez pracę z grupą innowacyjnymi metodami aktywnymi?
      1. jak uczą się osoby dorosłe?
      2. style uczenia się,
      3. cykl Kolba,
      4. learning by thinking, learning by doing, learning by design,
      5. analiza najczęściej popełnianych błędów.
    2. Praktyczne wykorzystanie technik podnoszących jakość dydaktyki:
      1. zarządzanie energią – metody podnoszące energię, zaangażowanie i zainteresowanie grupy,
      2. uczenie poprzez aktywność i działanie – e-learning, blended learning, grywalizacja, project based
      3. learning, global classroom, zarządzanie informacją, neurodydaktyka,
      4. przygotowanie materiałów do zajęć prowadzonych metodami aktywnymi,
      5. mocne strony i zagrożenia poszczególnych metod aktywnych.
    3. Rola komunikacji werbalnej i niewerbalnej wykładowcy w prowadzeniu zajęć metodami aktywnymi.
    4. Wpływ komunikacji niewerbalnej wykładowcy na poziom energii w grupie:
      1. spójność pomiędzy komunikacją werbalną a niewerbalną.
    5. Trening wykorzystania innowacyjnych metod nauczania:
      1. praktyczne przećwiczenie poznanych technik,
      2. informacje zwrotne odnośnie zastosowania metod,
      3. analiza popełnionych błędów.
    6. Planowanie wprowadzenia nowych umiejętności w praktykę zawodową.
  • Zajęcia prowadzi Beata Janiczek-Lasota – psycholog, certyfikowany coach (International Coach ICC) i trener specjalizujący się w szkoleniach podnoszących kompetencje niezbędne do prowadzenia wykładów, ćwiczeń i seminariów aktywnymi i innowacyjnymi metodami pracy z grupą. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla uczelni m.in. Politechniki Warszawskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Collegium Medicum UJ, Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Politechniki Łódzkiej, Uniwersytetu Łódzkiego, Politechniki Wrocławskiej, Uniwersytetu Gdańskiego, Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie, Akademii Leona Koźmińskiego oraz Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

  • Lokalizacja Warszawa, Al. Jana Pawła II 25   
    Termin 17/06/2019 – 18/06/2019 Niestety szkolenie już się odbyło. Jeżeli jesteś zainteresowany szkoleniem napisz do nas

    Promocja!
    Przy zgłoszeniu do 30 maja otrzymają Państwo 15% rabatu!

    Cena nie zawiera noclegu

    Gwarantujemy:
    - materiały i Certyfikat,
    - wyżywienie (obiad, przerwy kawowe),
    - pomoc przy zorganizowaniu noclegu.

    Istnieje możliwość rezerwacji noclegu na naszym pośrednictwem.

  • Warunki uczestnictwa:

    • Kartę zgłoszeniową należy przesłać na adres e-mail optima@optima.edu.pl 
    • W ciągu 24 godzin wyślemy Państwu wiadomość z potwierdzeniem przyjęcia zgłoszenia.
    • W przypadku braku takiej wiadomości, prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta.
    • Przesłanie karty zgłoszeniowej jest jednoznaczne z akceptacją Regulaminu
    • Najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem otrzymają Państwo potwierdzenie organizacji szkolenia na adres e-mail podany w formularzu.
    • Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie wpłaty na konto organizatora najpóźniej na 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia, jednak nie wcześniej niż po otrzymaniu od Organizatora potwierdzenia organizacji zajęć. Numer rachunku bankowego: mBank 88 1140 2004 0000 3302 7511 5949