PROGRAM:

1. Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:

a) w uczelniach publicznych,
b) w uczelniach niepublicznych.

2. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:

a) zakres regulacji regulaminu,
b) porozumienie ze związkami zawodowymi,
c) terminy wprowadzania zmian w regulaminie.

3. Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:

a) odpis w uczelniach publicznych i możliwość jego zmniejszenia,
b) odpis w uczelniach niepublicznych:
- ustawowa wysokość odpisu i zwiększeń w 2021 r.,
- możliwość porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie zawieszenia odpisu na ZFSS w okresie covid-19,
- ustalanie wyższego niż ustawowy odpisu podstawowego na fundusz,
- sposób liczenia pracowników na potrzeby ustalania wysokości odpisu,
- obowiązkowe zawieszenie postanowień o wyższym niż ustawowy odpis u pracodawcy w okresie covid-19.

4. Terminy wpłat na ZFSS i ostateczna korekta odpisu:

a) termin wpłaty pierwszej i drugiej raty,
b) korekta odpisu na 31 grudnia danego roku,
c) konsekwencje niedotrzymania terminów wpłat.

5. Możliwość zawieszenia działalności socjalnej w okresie epidemii covid-19:

a) warunki, które musi spełnić pracodawca, aby nie prowadzić ZFSS ani nie wypłacać świadczenia urlopowego związane ze spadkiem obrotów i zwiększeniem obciążeń funduszu wynagrodzeń,
b) sposób rezygnacji z działalności socjalnej,
c) powrót do ZFSS lub wypłacania świadczenia urlopowego po epidemii covid-19.

6. Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:

a) pracownicy,
b) emeryci i renciści – byli pracownicy zakładu pracy,
c) inne osoby uprawnione.

7. Rodzaje działalności socjalnej prowadzonej na uczelniach wyższych.

8. Rodzaje świadczeń z funduszu:

a) dopłaty do wypoczynku, czyli tzw. „wczasy pod gruszą,
b) organizowanie imprez kulturalnych i integracyjnych,
c) paczki okolicznościowe dla dzieci i dla pracowników,
d) bony i talony,
e) pożyczki mieszkaniowe,
f) zapomogi,
g) inne świadczenia przewidziane regulaminem.

9. Warunki przyznawania świadczeń: uzależnienie ich od sytuacji indywidualnej osoby uprawnionej.

10. Dane osobowe zgromadzone w ZFSS:

a) poufność danych,
b) klauzule informacyjne RODO,
c) obowiązek dokonywania corocznego przeglądu danych osobowych zgromadzonych w ZFSS i niszczenia danych zbędnych.

11. Zakładowe żłobki i kluby dziecięce prowadzone przez uczelnie wyższe:

a) możliwość korzystania z uczelnianego żłobka lub klubu dziecięcego przez dzieci studentów i doktorantów,
b) zwiększenie środków ZFSS z opłat wnoszonych za korzystanie z uczelnianego żłobka lub klubu dziecięcego.

12. Świadczenie urlopowe u pracodawców nie tworzących funduszu:

a) możliwość rezygnacji z wypłacania świadczenia na zasadach ogólnych,
b) możliwość zawieszenia wypłacania świadczenia urlopowego w okresie covid-19,
c) nienależnie pobrane świadczenie urlopowe i warunki jego zwrotu.

13. Składki ubezpieczeniowe a świadczenia z ZFSS.

14. Świadczenia z ZFSS a składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy:

a) zwiększenie limitów zwolnienia podatkowego w 2020 i 2021 r.,
b) podatki od świadczeń w grupach uprawnionych niebędących pracownikami.

15. Aspekty administracyjne prowadzenia ZFSS:

a) powoływanie komisji socjalnych – obowiązek czy praktyka,
b) konieczność utworzenia i prowadzenia odrębnego rachunku bankowego funduszu,
c) wypłacanie świadczeń w okresie rezygnacji z tworzenia funduszu lub zawieszenia odpisów w okresie covid-19,
d) konsekwencje nieprawidłowego prowadzenia ZFSS lub wypłacania świadczeń.

16. Możliwość wykorzystania środków ZFSS w uczelniach publicznych na pracownicze programy emerytalne.