Szkolenie uwzględnia zmiany wprowadzone przez Ustawę 2.0

PROGRAM SZKOLENIA

1. Wymiar czasu pracy nauczyciela akademickiego:
   1. roczny wymiar zajęć dydaktycznych (pensum) a czas pracy nauczyciela akademickiego, w tym zmiana w zakresie dolnego wymiaru godzin dydaktycznych nauczyciela akademickiego  ustawie 2.0,
   2. zasady ustalania pensum (w tym zaliczanie do godzin dydaktycznych czasu kształcenia doktorantów w Ustawie 2.0) i godzin ponadwymiarowych – sposoby ich rozliczania,
   3. planowanie zajęć dydaktycznych i sposób ich rozliczania (pensum, godziny ponadwymiarowe),
   4. limity obciążeń godzinami ponadwymiarowymi i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
   5. brak obciążenia dydaktycznego nauczycieli akademickich.
2. Przepisy prawa powszechnego regulujące wymiar pensum nauczycieli akademickich.
3. Pensum w przepisach prawa wewnętrznego:
   1. obniżanie pensum dla konkretnych stanowisk – sposób, wymagane dokumenty,
   2. rozliczanie pensum i godzin ponadwymiarowych, w tym w przypadku ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego,
   3. powiązanie liczby godzin ponadnormatywnych z wymiarem pensum Ustawy 2.0,
   4. zajęcia nieregularne,
   5. ustalanie wskaźnika przeliczeniowego do zajęć dydaktycznych,
   6. pensum dla nauczycieli prowadzących prace magisterskie i licencjackie,
   7. rola Senatu uczelni w tworzeniu przepisów dotyczących czasu pracy nauczycieli akademickich – przeniesienia uregulowań w zakresie czasu pracy nauczyciela akademickiego do Regulaminu pracy w Ustawie 2.0.
4. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy nauczyciela akademickiego:
   1. sposoby zaliczania do pensum nieobecności planowanej i nieprzewidzianej,
   2. wpływ nieobecności na godziny ponadnormatywne,
   3. urlopy dla poratowania zdrowia oraz wprowadzenie zakazu wykonywania pracy podczas urlopu dla poratowania zdrowia w Ustawie 2.0,
   4. uprawnienia rodzicielskie a czas pracy nauczycieli akademickich.
5. Dobre praktyki przy ustalaniu zasad obliczania pensum nauczycieli akademickich.
6. Orzecznictwo związane z czasem pracy nauczycieli akademickich – przykłady.
7. Dyskusja i konsultacje indywidualne.

Zapraszamy także na Nowości dotyczące zmian w prawie pracy: 

• 7 lutego 2023 r. Zmiany w prawie pracy w 2023 roku – nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej oraz nadchodzące zmiany w świadczeniach rodzicielskich i umowach o pracę,
• 8-9 marca 2023 r. Prawo pracy na uczelniach wyższych. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i Kodeks pracy,
• 4 kwietnia 2023 r. Kodeks pracy 2023 r. – najnowsze zmiany w pracy zdalnej, urlopach rodzicielskich i umowach o pracę.