Kiedy warto zwrócić uwagę na IE:

• masz już dość niekontrolowanych emocji i pojawiania się ich nie wiadomo skąd,
• słyszysz „Proszę bez zbędnych emocji, bądźmy profesjonalistami”, 
• zauważasz, że są sytuacje, w których jest zbyt dużo emocji (np. pod koniec projektu),
• widzisz dużą rozbieżność między tym co czujesz, a tym, co uzewnętrzniasz w pracy.

Ten warsztat pozwoli Ci:

• lepiej rozumieć zachowania (swoje i innych), a także poprawić relacje z zespołem i interesariuszami,
• zwiększyć swoją efektywność działania i podejmowania decyzji poprzez dodatkowe informacje płynące z emocji,
• poznać swój poziom IE i zdolności wynikających z IE,
• obniżać ryzyko wypalenia zawodowego.

Cel szkolenia: zbudować świadomość co to jest IE, dlaczego jest ważna w pracy lidera, a także dostarczyć narzędzi, w jaki sposób pracować z rozwojem swojej IE.

PROGRAM WARSZTATÓW

Dzień I 4h (od godz. 10:00 do godz. 14:00)

1. Lider, jego zasoby i zdolności wynikające z IE.
2. Znaczenie IE w pracy zespołowej.
3. Inteligentne używanie wiedzy emocjonalnej; zasady IE.

Dzień II 6h (od godz. 9:30 do godz. 15:30)

1. „Narzędziownia IE” – czym się posługiwać w pracy.
2. Empatia i strategie emocjonalne w pracy.
3. IE w pracy lidera – rozwiązywanie konkretnych przypadków.
4. Aplikacja modeli i narzędzi opartych na badaniach naukowych do celów biznesowych (zawodowego rozwoju osobistego).

Istnieje możliwość diagnozy IE psychometrycznym testem TIE ® z 50 minutową sesją informacji zwrotnej

Dzięki diagnozie z sesją:

• otrzymasz obszerny raport, z którego dowiesz się, jaki jest Twój ogólny poziom IE, a także poziom 4 zdolności składających się na IE; poszerzysz swoją wiedzę na temat samej IE;

• w czasie sesji informacji zwrotnej otrzymasz szczegółową analizę Twojego wyniku oraz określimy Twoje mocne strony i obszary z potencjałem rozwojowym.

Test jest w wersji online, a jego wypełnienie zajmuje około 30 minut. Proponuję, żeby diagnoza i przesłanie raportu odbyło się przed szkoleniem, a sesje informacji zwrotnej zaraz po szkoleniu.

Diagnoza jest dodatkowo płatna i wynosi 350 zł. od osoby.

Czego dowiesz się/doświadczysz podczas warsztatów, co będziesz praktykować:

• rozwijanie swojej świadomości emocjonalnej, czyli lepsze poznanie siebie i doznawanych emocji, oraz używanie emocji do konkretnych działań zawodowych;
• budowanie własnego słownika emocjonalnego poprzez rozróżnianie emocji podstawowych i pochodnych, w tym rozpoznawanie uczuć rzekomych,
• odkrywanie informacji kryjących się za emocjami i używanie ich do podejmowania decyzji,
• tworzenie osobistych strategii emocjonalnych wspierających lidera,
• regulowanie emocji i używanie wiedzy emocjonalnej do konstruktywnego wyrażania siebie,
• rozwiązywanie trudnych sytuacji biznesowych metodą 4 kroków IE.

Forma zajęć: niezależnie czy warsztat będzie prowadzony online czy stacjonarnie, to nie zabraknie interakcji, pracy w małych grupach, będzie przestrzeń na radość, empatię i doświadczanie nowego.

Planowane metody szkoleniowe: ćwiczenia indywidualne i grupowe, case studies, dyskusje.