PROGRAM SZKOLENIA
- Socjalna działalność zakładu pracy – tradycja i współczesność.
- Ustawowe przesłanki tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – obliczanie przeciętnej liczby zatrudnionych w danym zakładzie pracy.
- Katalog świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Urlop wypoczynkowy a świadczenie urlopowe.
- Możliwości i zasady rezygnacji z Funduszu.
- Odpisy na Fundusz – zasady ustalania:
- odpis podstawowy,
- odpis zmniejszony,
- odpis zwiększony,
- Dochody Funduszu.
- Szczególne przepisy dotyczące zakładów pracy, które są objęte układem zbiorowym.
- Uprawnienia do korzystania ze świadczeń Funduszu- pracownicy oraz inne osoby:
- regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Świadczenia z Funduszu a podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenia społeczne.
- Uprawnienia do administrowania i zasady gospodarowania środkami Funduszu:
- rola i odpowiedzialność pracodawcy,
- rola przedstawicielstwa załogi.
Zajęcia prowadzi ekspert z zakresu świadczeń socjalnych i pomocy materialnej dla studentów. Absolwentka Instytutu Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania funduszami strukturalnymi i prawa Unii Europejskiej na Wydziale Prawa i Administracji UMCS w Lublinie. Poza kierunkowym wykształceniem posiada zawodowe doświadczenia związane z polityką społeczną, zarówno od strony legislacyjnej, współpracując przy tworzeniu aktów prawnych jak i praktycznej – przy wdrażaniu projektów w praktyce. Wieloletni trener i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wsparcia materialnego studentów.
Lokalizacja |
|
Termin |
16/03/2010
Niestety szkolenie już się odbyło. Jeżeli jesteś zainteresowany szkoleniem
napisz do nas
|
-