top of page
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w uczelniach wyższych w 2025 r. z uwzględnieniem ostatnich zmian
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w uczelniach wyższych w 2025 r. z uwzględnieniem ostatnich zmian

wt., 04 mar

|

Google Meet

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w uczelniach wyższych w 2025 r. z uwzględnieniem ostatnich zmian

Cena regularna: 750,00 zł netto, 922,50 zł brutto Gwarantujemy: - materiały i Certyfikat w wersji elektronicznej - merytoryczne szkolenie, - możliwość zadawania pytań w czasie zajęć za pośrednictwem chatu lub połączenia video, - pełne wsparcie techniczne.

Termin i lokalizacja

04 mar 2025, 09:00 – 15:00

Google Meet

Zapisz się

LINK DO REJESTRACJI 


Promocja przy zgłoszeniu do 18 lutego 2025 r.:

- jednej i dwóch osób otrzymają Państwo 10% rabatu lub

- 50% rabatu dla trzeciej osoby lub

- czwarta osoba gratis.


Promocje nie łączą się!



PROGRAM SZKOLENIA


  1. Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:

    1. w uczelniach publicznych,

    2. w uczelniach niepublicznych.

  2. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:

  3. zakres regulacji regulaminu,

  4. porozumienie ze związkami zawodowymi,

    1. terminy wprowadzania zmian w regulaminie.

  5. Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:

    1. odpis w uczelniach publicznych i niepublicznych,

    2. odmrożenie wysokości odpisu i zwiększeń dla uczelni niepublicznych w 2024 r.,

    3. sposób liczenia pracowników na potrzeby ustalania wysokości odpisu.

  6. Terminy wpłat na ZFSS i ostateczna korekta odpisu:

    1. termin wpłaty pierwszej i drugiej raty,

    2. korekta odpisu na 31 grudnia danego roku,

    3.  postępowanie z ewentualną nadpłatą wynikającą ze zmian odpisów dla uczelni niepublicznych w trakcie trwania 2023 r.,

    4. konsekwencje niedotrzymania terminów wpłat.

  7. Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:

    1. pracownicy, w tym nauczyciele akademiccy,

    2. emeryci i renciści – byli pracownicy uczelni,

    3. inne osoby uprawnione.

  8. Rodzaje działalności socjalnej na uczelniach wyższych:

    1. dopłaty do wypoczynku, czyli tzw. „wczasy pod gruszą”,

    2. organizowanie imprez kulturalnych i integracyjnych,

    3. paczki okolicznościowe dla dzieci i dla pracowników,

    4. bony i talony,

    5. pożyczki mieszkaniowe,

    6. zapomogi,

    7. inne świadczenia przewidziane regulaminem,

    8. warunki przyznawania świadczeń: uzależnienie ich od sytuacji indywidualnej osoby uprawnionej.

  9. Dane osobowe zgromadzone w ZFSS:

    1. poufność danych,

    2. klauzule informacyjne RODO,

    3. obowiązek dokonywania corocznego przeglądu danych osobowych zgromadzonych w ZFSS i niszczenia danych zbędnych.

  10. Zakładowe żłobki i kluby dziecięce prowadzone przez publiczne uczelnie wyższe:

    1. możliwość korzystania z uczelnianego żłobka lub klubu dziecięcego przez dzieci studentów i doktorantów,

    2. zwiększenie środków ZFSS z opłat wnoszonych za korzystanie z uczelnianego żłobka lub klubu dziecięcego.

  11. Składki ubezpieczeniowe a świadczenia z ZFSS.

  12. Świadczenia z ZFSS a składki ubezpieczeniowe i podatek dochodowy.

  13. Aspekty administracyjne prowadzenia ZFSS:

    1. powoływanie komisji socjalnych – obowiązek czy praktyka,

    2. konieczność utworzenia i prowadzenia odrębnego rachunku bankowego funduszu,

    3. konsekwencje nieprawidłowego prowadzenia ZFSS lub wypłacania świadczeń.

  14. Możliwość wykorzystania środków ZFSS w uczelniach publicznych na pracownicze  programy emerytalne.



Trener: Oliwia Małecka

Udostępnij

bottom of page